Trajet de la formation Coach Pro 1

Notre différence ? 

• Apprentissage expérientiel : Une formation centrée sur la pratique, pour que chaque compétence soit immédiatement mise en œuvre. 

• Blended learning innovant : Une combinaison d’apprentissage en présentiel, de webinaires en ligne synchrones et asynchrones, ainsi que des sessions en petits groupes ou individuelles, pour une expérience d’apprentissage riche et diversifiée. 

• Petits groupes, encadrement personnalisé : Un maximum de 16 participant·e·s par groupe, avec un accompagnement de haute qualité assuré par 2 coaches-formateurs·trices certifié·e·s, garantissant une attention et un suivi individualisés 

La structure du programme Coach Pro 1  Coach Certifié 

• 4 jours de formation
• 1/2 jour de coaching de groupe avec feedbacks individualisés
• 1 séance de coaching individuel
• 1/2 jour de supervision en groupe avec feedbacks individualisés sur la base des compétences ICF
• webinaires synchrones  donnés par un expert en vue d’approfondir un thème spécifique
• 1/2 jour d’intégration orale, incluant l’évaluation de vos acquis selon la grille des compétences ICF avec feedback individualisé et rapport écrit
• Exercices en groupe : entre chaque module, le participant doit passer un minimum de 4 heures avec les autres participants pour discuter et mettre en pratique ce qu’il a appris (méthodes, processus, structure de coaching …)
• Travaux pratiques : entre les modules, vous effectuez des exercices qui accélèreront votre processus d’apprentissage

Inclus

• Plate-forme de « e-learning »
• Support personnalisé : Un coach professionnel accompagne votre parcours d’apprentissage entre chaque module avec des sessions questions/réponses
• Matériel : Supports de formation, vidéos, fiches-outils

Le Coach Pro 1 est donné selon la méthode d’apprentissage duale HILL (High Impact Learning that Lasts). La formation classique s’accompagne d’exercices à effectuer entre deux modules, de formations à distance, de feedback et de coaching qui vous encourageront à oser tester et adapter vos pratiques.

Avec cette formation vous démarrez un processus d’apprentissage continu. C’est une méthode d’apprentissage adaptée aux tendances socio-professionnelles du monde d’aujourd’hui… et de demain, qui vous incite à développer un esprit curieux et ouvert. Vous passez du mode ‘expliquer ou dire’ au mode ‘écouter et questionner’. C’est la seule façon d’éveiller de nouvelles options, de faire émerger de nouvelles réponses et de nouvelles décisions. Les managers et les coachs qui s’engagent dans ce processus d’apprentissage osent quitter leur zone de confort tout en continuant à se développer professionnellement et en tant qu’individu.

Nous voulons offrir à chaque participant la meilleure expérience de formation possible tout au long du programme, ce qui aura également un effet réel sur vos compétences et votre attitude en tant que Coach. Nous proposons ainsi un apprentissage interactif accompagné de nombreux feedback. Son objectif est d’augmenter votre capacité de décision afin que vous puissiez faire face aux ‘facteurs imprévus’ en coaching et en leadership d’une manière flexible. Cette démarche s’inscrit parfaitement dans la société ‘volatile, incertaine, complexe et ambiguë’ d’aujourd’hui. Votre formation devient moins technique et scolaire et plus une ‘expérience’ qui vous permettra de faire du coaching une profession.

Nos objectifs de la démarche de formation:

• Mettre le plus souvent possible en pratique vos compétences de coaching : moins de théorie, plus de coachings guidés avec feedbacks directs, plan de développement et auto-réflexion.
• Vous impliquer un maximum dans votre propre processus d’apprentissage : moins scolaire, plus  d’appropriation
• Approfondir l’apprentissage pour qu’il soit durable
• Vous motiver à vous préparer à chaque module pour intégrer plus rapidement vos apprentissage : pré-lecture (livres blancs, résumé, ….), pré-réflexion (exercices de réflexion ,..), pré-tâche (vidéos, auto-observations,…).

En résume, faites de votre formation Coach Pro 1,Fondations le fer de lance pour vous distinguer en tant que coach dans un monde en constante évolution.

Continuez avec le niveau 2 : Expertises

Tous nos formatrices et formateurs sont des Coachs certifié·es au niveau professionnel (PCC) ou Master coachs (MCC) et détiennent un certificat ou brevet de formateur·trice d’adulte FSEA.

Depuis 15 ans, nous sommes des pionniers dans le domaine du coaching et nous proposons des méthodes pédagogiques , expérientielles et innovantes. En effet nous sommes avec notre partenaire Training & Coaching Square un des fondateurs du coaching professionnel en Belgique et le premier institut de formation en Belgique à avoir été reconnu par l’International Coach Federation (ICF) en 2007.

L’expert dans le développement du Leadership et du Coaching en Suisse romande

Nous assurons une formation professionnelle de haute qualité dans laquelle les participants·es passent par une réelle évolution. Notre pédagogie, reconnue par le label EDUQUA, est basée sur l’approche HILL (High Impact Learning that Lasts).

L’ensemble de nos formations est basé sur une riche expérience professionnelle. En effet,  nos coachs, formatrices et formateurs possèdent une expérience managériale dans diverses industries.

Nous nous faisons superviser régulièrement et sommes continuellement à l’affût de ce qui est nécessaire dans notre société en constante évolution  pour réconcilier l’Être-bien et la Performance.

Si vous vous engagez pour le Diplôme Fédéral de Superviseur Coach, qui implique le Coach Pro 1&2, 50% des frais totaux de votre formation peuvent être remboursés par la Confédération lorsque vous vous inscrivez à l’examen.

Veuillez nous contacter pour les conditions aux particuliers.

Vous avez des questions ? Contactez-nous à css@coachingsquare.com