Créer et entretenir une dynamique collaborative Présentiel
Facilitateur de la dynamique d'équipe
Créer un dynamique collaborative
Une équipe bien accompagnée et mise en condition de collaboration développe une valeur ajoutée largement supérieure à la somme de ses talents. Une telle équipe atteint des résultats inattendus en termes de réactivité, de développement de compétences et d’innovation. Le turn-over diminue car les membres de l’équipe ont le sentiment de grandir collectivement. Tout cela devient possible lorsque le leader dispose des bonnes cartes mentales pour observer son équipe, lorsqu’il incarne une posture qui instille de la confiance et s’appuie sur des outils de facilitation pour créer et entretenir une dynamique d’équipe.
- Managers, chef d’entreprise
- Responsable RH
Dates 2024
1er semestre
22-23 mai + 18 juin
Supervision : 05 juin
2ème semestre
19-20 novembre + 12 décembre 2024
Supervision : 28 novembre
Programme de formation
Programme détails
Qu’en attendre
- Définir un cadre et des attentes claires ✔️
- Mettre en place un dialogue hiérarchique constructif ✔️
- Soutenir l’autonomie et l’initiative ✔️
- Réguler les énergies et la motivation ✔️
- Soutenir les apprentissages et le développement de l’équipe ✔️
- Challenger le statuquo ✔️
- Défendre les frontières entre l’équipe et son environnement ✔️
- Favoriser un climat de sécurité psychologique ✔️
- Transformer les crises pour atteindre le pallier de performance suivant ✔️
Nos experts
Cette formation est animée par Philippe Vaneberg
Tous nos formatrices et formateurs sont des Coachs certifié·es au niveau professionnel (PCC) ou Master coachs (MCC) et détiennent un certificat ou brevet de formateur·trice d’adulte FSEA.
Depuis 15 ans, nous sommes des pionniers dans le domaine du coaching et nous proposons des méthodes pédagogiques , expérientielles et innovantes. En effet nous sommes avec notre partenaire Training & Coaching Square un des fondateurs du coaching professionnel en Belgique et le premier institut de formation en Belgique à avoir été reconnu par l’International Coach Federation (ICF) en 2007.
L’expert dans le développement du Leadership et du Coaching en Suisse romande
Nous assurons une formation professionnelle de haute qualité dans laquelle les participants·es passent par une réelle évolution. Notre pédagogie, reconnue par le label EDUQUA, est basée sur l’approche HILL (High Impact Learning that Lasts).
L’ensemble de nos formations est basé sur une riche expérience professionnelle. En effet, nos coachs, formatrices et formateurs possèdent une expérience managériale dans diverses industries.
Nous nous faisons superviser régulièrement et sommes continuellement à l’affût de ce qui est nécessaire dans notre société en constante évolution pour réconcilier l’Être-bien et la Performance.
Vos avantages
Pour votre organisation
- Créer un cadre auquel on a envie de s’identifier
- Être à l’aise avec la gestion des équipes à distance
- Donner du sens : articuler les tâches et responsabilités avec la mission, vision et valeurs de l’organisation et des collaborateurs.
- Créer la confiance et une sécurité psychologique
Pour vous
- Développer une approche systémique
- Gérer l’incertitude : Soutenir des idées divergentes
- Gérer le changement
- Créer et entretenir une dynamique d’équipe
“J’apprécie de pouvoir conduire mes équipes de façon motivante et bienveillante”
Paolo Pintaudi – La Chaux-de-Fonds