Coaching d'équipe Blended learning
Formation Managers et Leaders
désirant accompagner leurs équipes vers une performance durable
FORMATION COACHING D’EQUIPE
Le coaching d’équipe est une spécialisation en gestion de processus de groupes. Cette formation a été accréditée en tant que formation d’approfondissement (CCE – Continuing Coach Education) par ICF. Le coaching d’équipe permet aux Managers d’équipe de faciliter le travail en équipe et ainsi de contribuer à une collaboration performante par le biais d’interventions ciblées. Celles-ci mettent alors au grand jour les modèles collectifs d’agir et de penser qui font qu’un groupe reste inconsciemment et involontairement coincé dans une situation non désirée.
- Managers,spécialistes RH, responsables de projets, responsables d’équipes
- Coach spécialisé qui veut se spécialiser dans l’accompagnement de groupes
Dates 2024
Module de développement de compétences
3’000.- CHF
Bloc 1 : 21-22 mars 2024
Bloc 2 : 25-26 avril 2024
Webinaire : 02 mai 2024
Intervision : 17 mai 2024
Modules de certification
1’500.- CHF
Jour 5 : 16 mai 2024
Webinaire : 28 mai 2024
Jour 6 : 6 juin 2024
Supervision : 27 juin 2024
Epreuve écrite : We du 29 juin
Intégration : 5 juillet 2024
Programme détails
Mapping de la formation
La structure du programme COACHING D’EQUIPE
- Coach-the-coach – 2 heures (1 x 2 heures) de coaching personnel par participant autour de questions à propos de l’attitude de coach d’équipe et des convictions qui vous freinent à mettre vos connaissances en pratique.
- Intervision accompagnée – Au minimum 8 heures pendant lesquelles vous présentez un cas à 2 reprises et recevrez un feedback personnalisé sur votre façon de faire et votre attitude de coach d’équipe pour remettre en question les éléments dysfonctionnels. Vous apprenez également en observant les cas de vos collègues
- Soutien – Les questions spécifiques peuvent être résolues par téléphone ou par e-mail jusqu’à 3 mois après le programme. CSS offre également des outils pratiques pour votre expérience en tant que coach d’équipe.
- Coaching d’équipe entre pairs – Entre les modules de formation, chaque participant passe au moins 4 heures avec des collègues pour pratiquer et assimiler la matière du module précédent.
Le programme est orienté pratique (60%) et se base sur l’expérience (Experiential learning).
Inclus
- Support : vous pourrez poser des questions spécifiques par téléphone ou par mail.
- Matériel : Classeur Coaching d’équipe. Études de cas et vidéos
Notre approche
Cet atelier de 6 jours vous apporte des outils et des prises de conscience pour :
- Encadrer des groupes de manière professionnelle.
- Utiliser des méthodes systémiques d’intervention qui procurent confort et plaisir pour accompagner des équipes.
- Créer un espace qui renforce la confiance, les synergies et la progression
- Vous apprendrez essentiellement par l’expérience et la pratique. Vous travaillerez sur vos situations et des cas réels, pour les élaborer plus en détail. Pendant ce programme, nous vous accompagnons également pendant votre évolution en tant que coach d’équipe.
- Mettre à l’épreuve vos apprentissages dans votre propre contexte professionnel.
En résumé, votre formation COCHING D’EQUIPE est le fer de lance pour apprendre à coacher des équipes dans un monde en constante évolution.
Nos experts
Cette formation est animée par Nathalie Winter et Philippe Vaneberg
Tous nos formatrices et formateurs sont des Coachs certifié·es au niveau professionnel (PCC) ou Master coachs (MCC) et détiennent un certificat ou brevet de formateur·trice d’adulte FSEA.
Depuis 15 ans, nous sommes des pionniers dans le domaine du coaching et nous proposons des méthodes pédagogiques , expérientielles et innovantes. En effet nous sommes avec notre partenaire Training & Coaching Square un des fondateurs du coaching professionnel en Belgique et le premier institut de formation en Belgique à avoir été reconnu par l’International Coach Federation (ICF) en 2007.
L’expert dans le développement du Leadership et du Coaching en Suisse romande
Nous assurons une formation professionnelle de haute qualité dans laquelle les participants·es passent par une réelle évolution. Notre pédagogie, reconnue par le label EDUQUA, est basée sur l’approche HILL (High Impact Learning that Lasts).
L’ensemble de nos formations est basé sur une riche expérience professionnelle. En effet, nos coachs, formatrices et formateurs possèdent une expérience managériale dans diverses industries.
Nous nous faisons superviser régulièrement et sommes continuellement à l’affût de ce qui est nécessaire dans notre société en constante évolution pour réconcilier l’Être-bien et la Performance.
Programme
“
Cette formation de Team Coaching est très riche de par son contenu avec un savant mélange de théorie et d’expérimentation. Je ne peux que la recommander à tout manager ou coach car elle impacte à deux niveaux: d’une part l’acquisition de nouveaux outils de gestion d’une équipe et d’autre part selon un processus parallèle une auto-observation et prise de conscience ainsi qu’un développement de son propre comportement en tant que coach d’équipe.
” Marianne Henriot