septembre 2019
Notre charte

Charte de qualité de l’institution

Notre charte,

Nous, Coaching Square Swiss offrons des formations de haut niveau adaptées à l’évolution des organisations,. Elles s’adressent aussi bien au manager/leader coach qu’au coach de dirigeants, consultant, coach d’équipe ou life coach, ainsi qu’à toutes professions de l’accompagnement.

Notre mission s’inscrit dans la vision que dans un monde en transformation rapide, l’essence de notre humanité. Le sens d’Être devient la pierre angulaire de l’émergence d’une société performante, durable et inclusive.

Les valeurs qui nous animent dans la mise en place de nos programmes sont :

Nous concevons et dispensons des programmes de formation interactifs et réflexifs, alternant théorie et pratique. Ils se fondent sur des approches diverses et complémentaires, telles que : la programmation neurolinguistique (PNL), l’analyse transactionnelle (AT), la systémique, l’apprentissage accéléré, la Gestalt, les théories du management, la valorisation et le développement des compétences ainsi que la psychologie positive.

Nous rendons, par l’utilisation d’outils pédagogiques modernes, nos formations vivantes et impliquantes. Nous cherchons à nous adapter à tout style d’apprentissage.

Nos engagements :

Nos formations dispensent des contenus constitués d’approches de travail et d’outils que le futur participant aura à sa disposition dans sa vie professionnelle. Nous contribuons également au développement d’une « posture Coach ». Cela implique que le participant à nos formations s’engage et nous l’accompagnons dans ce sens à entamer un processus de développement personnel.

Nous adhérons à la charte éthique et au code déontologique de la Fédération Internationale de Coaching ICF (voir ci-après). Tous les apprenants qui deviennent coachs professionnels et les coachs/formateurs qui travaillent à Coaching Square Swiss respectent et promeuvent cette charte éthique.

Nous considérons le coaché comme expert dans sa vie et dans sa profession et nous croyons en la créativité, les ressources et l’intégrité de chaque client.

Sur ces bases, la responsabilité du coach est de :

Au sein de Coaching Square, nous invitons nos apprenants, participants de nos formations ROOT et GROW, à prendre connaissance et signer une charte d’apprentissage.

Notre VMAR

Notre VISION

Un monde du travail ré-générant, lieu d’épanouissement individuel et collectif

Notre MISSION

Concilier Etre-Bien et Performance

Nous co-générons des espaces de transformation par le coaching et la formation expérientielle

Notre AMBITION

Un partenaire incontournable de la transformation du leadership en Suisse

La référence du coaching et de la supervision professionnels en Suisse Romande

Nos RÔLES