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PROCESS COMMUNICATION - Base

La formation de qualité pour les coachs et consultants pour apprendre à communiquer de façon efficace et personnalisée

Professional coaching
process Communication model
Expert communication

PROCESS COMMUNICATION – Base

Il n’est pas toujours aisé de rentrer rapidement en relation avec des interlocuteurs qui ne pensent pas comme nous. Des différences qui peuvent être sources d’incompréhensions, de stress, de conflits, de perte de temps et d’énergie, et donc d’inefficacité. Et pourtant ces mêmes différences peuvent être également sources de créativité, de nouvelles opportunités d’actions et de réussites. Le point clé réside dans votre capacité à prendre en compte les spécificités de chacun ! Découvrez et intégrez un modèle de communication surprenant, performant et ludique pour vous épanoui à travers les relations avec les autres.

Ce programme est destiné aux
  • Coach désirant optimiser leurs coachings grâce aux outils de la Process communication (niveau 2: coach process com)
  • Consultants, formateurs, commerciaux, négociateurs désireux d’améliorer ses compétences relationnelles.
  • Toutes personnes souhaitant améliorer ses capacités en communication

Programme

Programme détails

La structure du programme PROCESS COMMUNICATION MODEL

2 + 1 jours – Il existe un deuxième module d’approfondissement de 3 jours.

Inclus

  • Online Test de personnalité
  • Support : vous pourrez poser des questions spécifiques par téléphone ou par mail.
  • Matériel : Cahier d’exercices, manuel de formation
Notre approche

La pédagogie : est basée sur une alternance entre présentation des concepts, exercices et jeux de rôles, études de cas apportées par les participants, entraînements sur des situations types présentées en vidéo.

L’inventaire de personnalité : avant le séminaire, chaque participant répond à un questionnaire dont le traitement confidentiel par informatique permet d’établir l’inventaire de personnalité du participant.

La documentation : un manuel de formation décrivant les concepts de la Process Communication® qui est complété par des exercices à faire chez soi.

Évaluation des compétences

L’évaluation des compétences porte sur les points suivants : Repérer les points forts, capacités et potentiels de chacun ; Clarifier ce qui conditionne la motivation de chacun ; Adapter son canal de communication à ses interlocuteurs ; Faire varier son langage en fonction de ses interlocuteurs ; Reconnaître les réactions de stress propres à chaque type de personnalité.

Une attestation de formation est remise à chaque participant à la fin des 3 jours

 

 

 

Qu’en attendre

Au terme de ce parcours vous saurez :

  • Construire des relations solides et de confiance avec vos collaborateurs.
  • Utiliser la compréhension de votre mode de fonctionnement et celui des autres, pour développer une plus grande flexibilité relationnelle et managériale, même dans des situations de stress.
  • Mieux vous cerner, et développer votre capacité à communiquer : Situer votre type de personnalité et votre évolution dans le temps ; Identifier vos conditions de réussite (atouts et motivations) et savoir les utiliser ; Repérer les situations qui, pour vous, sont sources de stress et apprendre à les gérer.
  • Apprendre à connaître vos interlocuteurs et réagir de façon adaptée : Etre capable d’identifier le type de personnalité de vos interlocuteurs ; Repérer leurs sources de motivation et la développer ; Comprendre les « mécommunications » (malentendus, désaccords, conflits) et savoir les résoudre.
  • Développer une communication individualisée : Mettre en œuvre les stratégies d’action et de relation ; Optimiser la motivation de chacun et faire s’exprimer pleinement le potentiel de chacun.
Nos experts

Cette formation est animée par Philippe Vaneberg ou Carole Warlop

Tous nos formateurs sont des Coachs certifiés au niveau professionnel (PCC) et/ou Master coachs (MCC).

Depuis 15 ans, nous sommes des pionniers dans le domaine du coaching et nous proposons des méthodes pédagogiques et technologiques innovantes. Nous possédons une large expertise. En effet nous sommes un des fondateurs du coaching professionnel en Belgique et est le premier institut de formation en Belgique à avoir été reconnu par l’International Coach Federation (ICF) en 2007.

L’expert dans le domaine de la formation et du coaching

Nous assurons une formation professionnelle de haute qualité dans laquelle les participants passent par une réelle évolution. L’obtention d’un certificat de Coaching Square Swiss est particulièrement valorisé, Philippe Vaneberg et Carole Warlop ont fait évoluer le coaching à la manière d’horlogers.

Notre cours de coaching professionnel pour managers et Coachs est basé sur une riche expérience professionnelle. Nous sommes constamment à l’affût de ce qui est nécessaire dans notre société en constante évolution.

Le coaching est la stratégie d’entreprise idéale pour donner aux managers la nourriture dont ils ont besoin : nous mettons donc l’accent sur l’aspect humain de la transformation.

 

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