Smiling aged businesswoman looking listening to colleague at tea

ROOT© Certified Business Coach - Partie 1

La formation pour les Business Managers qui veulent développer leur attitude de Coach et leurs compétences en coaching pour atteindre un niveau supérieur.

Professional Coaching
People Management
Business Transformation

Devenez un Business Manager 2.0 Et libérez le potentiel de vos collaborateurs

ROOT© Certified Coach – Partie 1 est un programme de haut niveau accrédité par l’International Coaching Federation, basé sur les 11 compétences fondamentales. Il s’agit d’une formation professionnalisante pour Manager que nous recommandons si vous attachez de l’importance à la qualité, à la crédibilité et à une profonde expertise. Vous développerez l’attitude et les aptitudes pour accompagner le développement de compétences et/ou le changement de comportements dans un environnement donné, soit 60% des situations de coaching en entreprise ou en life coaching.

Ce programme est destiné au :
  • Manager qui veut s’appuyer sur des équipes autonomes et motivées
  • Responsable RH qui souhaite aiguiser ses compétences en coaching
  • Consultant qui souhaite compléter son expertise en conseils par des techniques de coaching
  • Coach (interne) qui veut acquérir sa crédibilité en obtenant une certification professionnelle

Le programme

Détail du programme

Structure du programme

La structure du programme ROOT© Certified Coach – Partie 1 :

  • 3 x 2 jours de formation
  • 1 jour d’apprentissage à la maison : Il s’agit de deux jours fixes d’apprentissage à distance avec le soutien d’un Coach via Zoom
  • 1 jour de pratiques – 2 journées d’exercices pratiques avec feedback
  • 1 séance de coaching de groupe – coaching en petits groupes sur un thème qui nécessite une attention particulière
  • 1 séance de coaching individuel – coaching personnel dans le cadre de votre développement en tant que Coach
  • 1 exercice de supervision en groupe – (minimum) 16 heures : Pendant cette session vous coachez vos collègues de cours et vous êtes observé. Vous recevrez un enregistrement vidéo et un feedback personnalisé et détaillé de la part des superviseurs et des participants.
  • 2 séminaires en ligne (webinars) – donnés par un expert en vue d’approfondir un thème spécifique
  • 1 jour de Supervision d’Integration, incluant l’évaluation de vos compétences et la remise d’un rapport écrit
  • Exercice écrit avec correction collective comme moment d’apprentissage supplémentaire
  • Des exercices en groupe : entre chaque module, le participant doit passer un minimum de 4 heures avec les autres participants pour discuter et mettre en pratique ce qu’il a appris (méthodes, processus, structure de coaching …)
  • Travaux pratiques : entre les modules, vous effectuez des exercices qui accélèreront votre processus d’apprentissage

Inclus

  • Vous aurez accès à la ‘Blended Learning Platform’
  • Online Agility-test
  • Support : vous pourrez poser des questions spécifiques par téléphone ou par mail.
  • Matériel : Cahier d’exercices, livre ROOT© Essentials, box valeurs, livre ‘Je veux un Coach’
Approche

Le ROOT© est donné selon la méthode d’apprentissage duale HILL (High Impact Learning that Lasts). La formation classique s’accompagne d’exercices à effectuer entre deux modules, de formations à distance, de feedback et de coaching qui vous encourageront à oser tester et adapter vos pratiques.

Avec le ROOT©, vous démarrez un processus d’apprentissage continu. C’est une méthode d’apprentissage adaptée aux tendances socio-professionnelles du monde d’aujourd’hui… et de demain, qui vous incite à développer un esprit curieux et ouvert. Vous passez du mode ‘expliquer ou dire’ au mode ‘écouter et questionner’. C’est la seule façon d’éveiller de nouvelles options, de faire émerger de nouvelles réponses et de nouvelles décisions. Les managers et les coachs qui s’engagent dans ce processus d’apprentissage osent quitter leur zone de confort tout en continuant à se développer professionnellement et en tant qu’individu.

Nous voulons offrir à chaque participant la meilleure expérience de formation possible tout au long du programme, ce qui aura également un effet réel sur vos compétences et votre attitude en tant que Coach. Nous proposons ainsi un apprentissage interactif accompagné de nombreux feedback. Son objectif est d’augmenter votre capacité de décision afin que vous puissiez faire face aux ‘facteurs imprévus’ en coaching et en leadership d’une manière flexible. Cette démarche s’inscrit parfaitement dans la société ‘volatile, incertaine, complexe et ambiguë’ d’aujourd’hui. Votre formation devient moins technique et scolaire et plus une ‘expérience’ qui vous permettra de faire du coaching une profession.

Nos objectifs de la démarche de formation:

  • Mettre le plus souvent possible en pratique vos compétences de coaching : moins de théorie, plus de coachings guidés avec feedbacks directs, plan de développement et auto-réflexion.
  • Vous impliquer un maximum dans votre propre processus d’apprentissage : moins scolaire, plus  d’appropriation
  • Approfondir l’apprentissage pour qu’il soit durable
  • Vous motiver à vous préparer à chaque module pour intégrer plus rapidement vos apprentissage : pré-lecture (livres blancs, résumé, ….), pré-réflexion (exercices de réflexion ,..), pré-tâche (vidéos, auto-observations,…).

En résume, faites de votre formation ROOT© le fer de lance pour vous distinguer en tant que coach dans un monde en constante évolution.

 

 

Apprendre des experts

Tous nos formateurs sont des Coachs certifiés au niveau professionnel (PCC) et/ou Master coachs (MCC).

Depuis 15 ans, nous sommes des pionniers dans le domaine du coaching et nous proposons des méthodes pédagogiques et technologiques innovantes. Nous possédons une large expertise construite en partenariat avec Training and Coaching Square-Belgique, le premier institut de formation en Belgique à avoir été reconnu par l’International Coach Federation (ICF) en 2007.

L’expert dans le domaine de la formation et du coaching

Nous assurons une formation professionnelle de haute qualité dans laquelle les participants passent par une réelle évolution. L’obtention d’un certificat de Coaching Square Swiss est particulièrement valorisé: avec le guidage de Marleen Boen, fondatrice et directrice de TCS Belgique, Master Certified Coach (MCC), Philippe Vaneberg et Carole Warlop ont fait évoluer le coaching en Suisse à la manière « d’horlogers ».

Notre cours de coaching professionnel pour managers et coachs est en sus illustrée par une expérience professionnelle riche et diversifiée. Nous sommes constamment à l’affût de ce qui est peut être utile à notre société pour contribuer à son évolution.

Le coaching devient aujourd’hui une stratégie d’évolution de vos soft skills en entreprise, dotant vos managers des compétences dont ils ont besoin pour mettre l’accent sur l’aspect humain des transformations dont ils sont devenus acteurs.

 

Subvention

Si vous vous engagez pour le Diplôme Fédéral de Superviseur Coach, qui implique le ROOT et le GROW, 50% des frais totaux de votre formation peuvent être remboursés par la Confédération lorsque vous vous inscrivez à l’examen.

Veuillez nous contacter pour les conditions aux particuliers.

Vous avez des questions ? Contactez-nous à css@coachingsquare.com

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Nos clients au sujet de ce programme :

“J’ai personnellement fait l’expérience de ce qu’est le vrai coaching.”

Sonia Vermeire Strategic Sales & New Business Development Innovation, Realdolmen

Avantages

Pour vous
  • Crédibilité en tant que coach manager
  • Une capacité de faire face au changement de manière efficace tout en gardant un équilibre personnel
  • Des compétences de coaching de haut niveau pour faire progresser la façon de penser au travers de questions puissantes
  • Le développement d’un sens aigu de l’observation et de la réflexion
  • Une boîte à outils pour guider les clients et les employés vers des choix conscients, l’appropriation (ownership) et une action efficace
Pour votre organisation
  • Faciliter les processus de réflexion et de sélection
  • Réduire la résistance au changement
  • Promouvoir l’auto-motivation pour une plus grande implication
  • Promouvoir l’appropriation (ownership) et le leadership
  • Accélérer l’évolution, l’innovation et la croissance

ROOT 18

Date de début
ven 18/09/2020
Date de fin
ven 19/02/2021
Durée
7 + 4.5 jours
Prix
Fr. 5’500.-
Réservez votre place
Activité Date Heures Lieu
ROOT module 1 – 1 ven 18/09/2020 9 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
ROOT module 1 – 2 sam 19/09/2020 9 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
ROOT module 2 – 1 ven 30/10/2020 9 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
ROOT module 2 – 2 sam 31/10/2020 9 – 12 Coaching Square Swiss – Grande salle
ROOT module 2 – 2 FCL sam 31/10/2020 1 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
Agility 12 – 12
Coaching 12 – 12
Jour de classe à la maison jeu 12/11/2020 9 – 5
Webinar ven 13/11/2020 7 – 8
ROOT module 3 – 1 ven 27/11/2020 9 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
ROOT module 3 – 2 sam 28/11/2020 9 – 12 Coaching Square Swiss – Grande salle
ROOT module 3 – 2 FCL sam 28/11/2020 1 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
Supervision date à choix mer 02/12/2020 9 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
Supervision date à choix jeu 03/12/2020 9 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
Supervision date à choix ven 04/12/2020 9 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
Journée pratique de coaching ven 08/01/2021 9 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
Intégration écrite 12 – 12
Webinar jeu 21/01/2021 7 – 8
Correction en groupe de l'exercice écrit ven 05/02/2021 9 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
Intégration date à choix mer 17/02/2021 9 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
Intégration date à choix jeu 18/02/2021 9 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
Intégration ven 19/02/2021 9 – 5 Coaching Square Swiss – Grande salle
Titre
ROOT 18
Date de début – Date de fin
ven 18/09/2020 – ven 19/02/2021
Durée
7 + 4.5 jours
FR
Coaching Square Swiss – Grande salle
Prix
Fr. 5’500.-

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